SOBRE O CURSO
A FADICT disponibiliza um curso de especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário que visa viabilizar e aprofundar o conhecimento nessas duas áreas do direito, favorecendo e ampliando as oportunidades de estudo e reflexão crítica de seus institutos, enfatizando a análise dos seus princípios estudando casos concretos e jurisprudência.
PÚBLICO ALVO:
De acordo com a Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma pós-graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição devidamente credenciada e com cursos autorizados pelo MEC.
Entretanto, esse curso está especialmente voltado a Bacharéis, Advogados, Assessores Jurídicos de empresas, Membros do Ministério Público e da Magistratura, Professores, Consultores, Servidores Públicos e demais profissionais do Direito, bem como aos profissionais de Contabilidade e profissionais que desempenham funções do cargo de Recursos Humanos (RH).
ÁREA DO CONHECIMENTO
Negócios, Administração e Direito
MERCADO DE TRABALHO:
O mercado de trabalho para quem faz Direito é forte, tanto em órgãos públicos quanto na iniciativa privada. O profissional que está entrando no mercado pode optar por seguir carreira jurídica ou atuar na advocacia, entretanto, como Especialista seu campo de atuação e oportunidades são ampliados.
A remuneração gira em torno de R$ 3.898,75 (segundo site de Guia de carreira)
CARGA HORÁRIA
380 horas
DURAÇÃO
19 meses
MODALIDADE
Presencial
PERIODICIDADE
Aulas Quinzenais aos sábados ou uma noite por semana.
COMPONENTES CURRICULARES
- Direitos Sociais: Fundamentos Constitucionais do Direito do Trabalho e Previdenciário;
- Metodologia do Trabalho de Pesquisa;
- Teoria Geral e Princípios do Direito do Trabalho;
- Direito Individual do Trabalho;
- Direito Coletivo do Trabalho;
- Direto processual do Trabalho;
- Cálculos Trabalhistas;
- Direito da Seguridade Social;
- Financiamento da Previdência Social;
- Regime Geral de Previdência Social;
- Regimes Especiais: Tópicos de Regime Próprio de Previdência do Servidor e de Previdência Complementar;
- Processo eletrônico;
- Prática do Processo Previdenciário;
- LIBRAS;
- Práticas Supervisionadas e Métodos de Resolução e Conflitos;
- Orientação de TCC (Artigo);
- Seminários Temáticos;
